Вы используете устаревший браузер — установите современный.
 /  Образование в Югре  /  Профессиональное образование

Профессиональное образование

 

Созданная в Югре система профессионального образования предоставляет молодым людям разнообразные возможности продолжения обучения и получения профессии.

В округе действует 23 профессиональных образовательных организации с численностью студентов 26,1 тыс. человек.

Высшее образование в округе представлено 2 федеральными вузами, 3 региональными (2 университетами и 1 академией), 2 негосударственными организациями. Общая численность студентов вузов составляет 25,5 тыс. человек.

 Развитие системы профессионального образования, науки и технологий

Департаментом разработана и утверждена распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Концепция инновационно-образовательного комплекса (Кампус) в городе Сургуте (далее – Концепция) и План мероприятий («дорожная карта») создания инфраструктуры инновационно-образовательного комплекса (Кампус) в городе Сургуте (далее – дорожная карта). Стратегической целью Концепции определено создание центра поддержки и обеспечения инновационного экономического развития региона посредством концентрации в нем интеллектуального потенциала и современной научно-образовательной инфраструктуры и их приближения к бизнесу. В инновационно-образовательном комплексе (Кампусе) в городе Сургуте предполагается работа на трех направлениях: образование, инновации и воздействие на городскую среду.

В настоящее время совместно с Департаментом  экономического  развития автономного округа согласован проект технического задания на разработку организационно-правовой, финансово-экономической и архитектурно-планировочной модели создания инфраструктуры Кампуса. Сформирован состав четырех консорциумов, для трех готовы проекты с просчитанной экономической составляющей и проанализированными рисками: по химии нефти, цифровым недрам и медицине Севера. По всем проектам имеется научный задел и ведется исследовательская работа.

Определены перспективные партнеры для реализации исследовательских программ. Это Центр рационального недропользования им. В.И. Шпильмана, «Федеральный научный центр Научно-исследовательский институт системных исследований Российской академии наук», Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики, группа компаний Аргоси, Институт химии нефти РАН, Сколковский институт науки и технологий. С большинством подписаны соглашения о сотрудничестве.

Образовательные организации высшего и профессионального образования ведут подготовку кадров для экономики автономного округа в соответствии с ее запросами.

В 2016 году по итогам приемной кампании в колледжи было зачислено на обучение за счет бюджета автономного округа 4 682 человека, из них по востребованным и перспективным профессиям и специальностям ТОП-50 – 1 920 человек (42%).

В среднем конкурс составил более 2 человек на место. Максимальный конкурс на специальности технического профиля от 4,2 человек на место по специальности «Программирование в компьютерных системах» до 1,82 человека на место по специальности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)». При поступлении на программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих максимальный конкурс составил 4,24 человека на место по профессии «Мастер отделочных строительных работ» до 1,87 человек на место по профессии «Автомеханик».

Средний балл аттестата при зачислении в колледжи на программы подготовки специалистов среднего звена составил 3,7 балла. По программам подготовки квалифицированных рабочих средний балл аттестата составил – 3,36 балла.

Во исполнение комплекса мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования, открытия наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования, в автономном округе принята дорожная карта, включающая мероприятия, направленные на совершенствование системы среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, повышения качества среднего профессионального образования, ориентированного на обеспечение условий для удовлетворения потребностей граждан, общества и рынка труда в квалифицированных кадрах.

Утвержден региональный перечень наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования, отражающий потребности региональной экономики в квалифицированных кадрах. Перечень сформирован, исходя из анализа прогноза потребности рынка труда Югры. В него вошли 34 профессии из списка ТОП-50 и 23 перспективные специальности, востребованные отраслевой спецификой рынка труда Югры, такие как «Оператор по добычи нефти и газа», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых скважин», «Сооружение и эксплуатация газнефтепроводов и газонефтехранилищ» и др.

В настоящее время в Югре ведется подготовка по 86 профессиям и специальностям среднего профессионального образования, в том числе по 12 профессиям из утвержденного Минтрудом ТОП-50. Контингент студентов по этим профессиям составляет 27,8% от общего контингента обучающихся в колледжах. В период до 2020 года планируется открытие еще 23-х программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена.

В целях повышения престижа рабочих специальностей у выпускников школ, обеспечения условий для повышения качества подготовки обучающихся посредством сетевого взаимодействия профессиональных образовательных организаций, ресурсных центров и многофункциональных центров прикладных квалификаций, в автономном округе действует 6 ресурсных центров и 2 многофункциональных центра прикладных квалификаций. Отраслевые ресурсные центры координируют взаимодействие профессиональных образовательных организаций и заинтересованных в подготовке кадров предприятий конкретной отрасли экономики, проводят профориентационные мероприятия и профессиональные пробы для школьников и конкурсы профессионального мастерства среди обучающихся профессиональных образовательных организаций. Деятельность Многофункциональных центров прикладных квалификаций направлена на реализацию коротких адресных программ под конкретный заказ работодателей.

Многофункциональный центр прикладных квалификаций на базе Сургутского политехнического колледжа ориентирован на подготовку кадров для машиностроения; энергетики; транспорта; автоматизации производства; строительства; сферы услуг. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих и специалистов осуществляется по заказам основных работодателей – ОАО «Сургутнефтегаз» и ОАО «Тюменьэнерго». В 2016 году более 1,3 тыс. специалистов этих предприятий прошли обучение, для учащихся общеобразовательных организаций Сургута, Сургутского и Нефтеюганского районов организованы экскурсии, в которых приняли участие более 2,5 тыс. школьников.

Многофункциональный центр прикладных квалификаций – как центр подготовки кадров для нефтегазодобывающей отрасли на базе Когалымского политехнического колледжа создан в январе 2014 года.

В Центре реализуется 85 программ дополнительного профессионального образования, в том числе по промышленной безопасности, обеспечению экологической безопасности в области обращения с опасными отходами; программа подготовки персонала, связанного с транспортировкой, предаттестационной подготовкой; реализация программ обучения руководителей и молодых специалистов по корпоративным требованиям (навыки личной эффективности); программы обучения цехового персонала. Кроме этого, ведется обучение по 64 программам профессионального обучения. За период с января 2014 г. по настоящее время в МФЦПК обучено более 15 тыс. человек. В 2016 году на базе Центра прошли профессиональную подготовку и переподготовку специалисты ООО «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь» - более 6 тыс. работников.

В округе были организованы и проведены окружные олимпиады профессионального мастерства среди обучающихся профессиональных образовательных организаций (по 4 профессиям и специальностям) на базе профессиональных образовательных организаций, в которых приняли участие 61 обучающийся колледжей Югры.

Студенты профессиональных образовательных организаций приняли участие в конкурсах профессионального мастерства «Славим человека труда» Уральского федерального округа. По результатам конкурсов (Ольховский Валентин Николаевич, обучающийся АУ «Сургутский политехнический колледж» – призер (3 место) в номинации «Лучший сварщик» (среди обучающихся), Снигирева Вера Алексеевна, студентка Сургутского государственного университета – призер (3 место) «Лучший инженер-конструктор» (среди обучающихся),  Кудрявцев Сергей Александрович, студент Сургутского государственного университета – призер (3 место) «Лучший инженер-программист» (среди обучающихся) студенты приглашены на торжественную церемонию награждения победителей конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа, с участием полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе И.Р. Холманских и Губернаторов Уральского федерального округа.

С 19 по 22 сентября 2016 года на базе Игримского политехнического колледжа прошел региональный этап конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа в номинации «Лучший автомеханик» среди обучающихся профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Цель конкурса – повышения престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, выявления уровня профессиональной подготовки обучающихся профессиональных образовательных организаций Югры. В соревнованиях приняли участие 25 участников и 27 экспертов из 16 колледжей Югры.

Участники выполняли практические и теоретические задания, по результатам которых определились три победителя.

1 место – Полторацкий Александр, Игримский политехнический колледж,

2 место – Габдрашитов Эльдар, Сургутский политехнический колледж,

3 место – Никитенко Иван, Нижневартовский политехнический колледж.

Профессиональное образование автономного округа активно включилось в движение WorldSkills Russia.

В 2016 году команда Югры успешно выступила на соревнованиях полуфинала Чемпионата в Уральском Федеральном округе и 3 обучающихся Колледжей Югры, занявшие 1 места в компетенциях «Графический дизайн», «Поварское дело», «Кондитерское дело» приняли участие в Финале Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) - 2016 г. на площадке Крокус-Экспо (г. Красногорск Московской области). По результатам участия все 3 обучающихся стали призерами Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) (в компетенции «Кондитерское дело» – 2 место, в компетенции «Графический дизайн» – 3 место, в компетенции «Поварское дело» – 3 место).

В ноябре 2016 года на базе Многофункционального центра прикладных квалификаций АУ «Сургутский политехнический колледж» состоялся II Региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Во II Региональном чемпионате приняли участие 135 конкурсантов, 171 эксперт из 25 образовательных организаций, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Соревнования проведены по 15 компетенциям: «Поварское дело», «Кондитерское дело», «Парикмахерское искусство», «Дошкольное воспитание», «Медицинский и социальный уход», «Сварочные технологии», «Кирпичная кладка», «Столярное дело», «Веб-дизайн», «Графический дизайн», «Сетевое и системное администрирование», «Прототипирование», «Электромонтаж», «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» - презентационная компетенция.

Впервые в рамках регионального чемпионата прошли соревнования JuniorSkills, в которых приняли участие 60 школьников.

21-23 сентября 2016 года во Владивостоке на базе Дальневосточного федерального университета (о. Русский) проходил XIV Конгресс Азиатской организации качества (ANQ). Заявленная тема Конгресса – «Качество – смысл жизни, ни дня без качества».

Организаторами Конгресса выступили Азиатская организация качества, Всероссийская организация качества (ВОК), Академия стандартизации, метрологии и сертификации (АСМС). Конгресс проводился под патронажем Росстата России. В работе Конгресса приняли участие более двухсот представителей: ученые в области менеджмента качества, организации различных сфер экономики, бизнеса, социальной сферы из России, стран Азии и Тихоокеанского региона.

АУ «Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж» представил на Конгрессе результат деятельности по реализации программ дополнительного профессионального образования по направлению «образование и педагогика» на базе Образовательного ресурсного центра. Практический результат деятельности за 2015-2016 годы, сложившаяся система организации и реализации программ дополнительного профессионального образования и ее эффективность была признана экспертным советом Конгресса и номинирована на Азиатскую Премию Качества.

В 2016 году этой премии удостоены девять организаций из Китая, Вьетнама, Гонконга, Индонезии, Казахстана и России. Россия представлена двумя номинантами – ПАО «ТрансКонтейнер» и АУ «Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж».

С целью успешной реализации научно-исследовательской деятельности в соответствии с Федеральным законом № 217-ФЗ от 02.08.2009 в вузах создано 19 малых инновационных предприятия (далее – МИП) и 1 бизнес-инкубатор (на базе ЮГУ). 

Из 15 ранее созданных МИПов с участием СурГУ успешно продолжают функционировать 11 МИПов (4 МИПа на стадии ликвидации). Данные предприятия оказывают услуги в области разработки новых композитных материалов, биотехнологий, оздоровительных технологий, мониторинга окружающей среды и магистральных трубопроводов, гражданско-патриотического воспитания.

В 2015 на базе НВГУ создано первое МИП ООО «Интеллектуальные технологии» (ООО «ИНТЕХ»). Данное предприятие занимается проведением научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и коммерциализацией результатов научно-технической деятельности. Сферой деятельности  также является проведение семинаров по темам «Нормативно-правовое регулирование и основы безопасного проведения работ при добыче нефти»,  сотрудничество с нефтяными компаниями («Самотлорнефтегаз» и т.д.)

Для коммерциализации интеллектуальной собственности в Югорском университете  созданы  4  малых инновационных предприятия - ООО ХимТехнология, ООО «Юком», ООО «Научно-образовательный центр «Энергонефть»,  ООО «Технологии прогнозирования».

Действует также «Бизнес-инкубатор», основное направление деятельности - организация и  проведение  занятий по получению  навыков организации собственного бизнеса, мероприятия  проводятся под эгидой Фонда поддержки предпринимательства Югры.

В СурГПУ действует 2 МИПа: 

-  ООО «Информационно-научный WEB – Центр физической культуры, здоровья и спорта», основной деятельностью которого является  разработка IT- проектов, внедрение сервисов, которые позволяют в on-line режиме анализировать информацию о физическом развитии и физической подготовленности занимающихся физической культурой и спортом с предоставлением рекомендаций по ведению здорового образа жизни и физическому совершенствованию;

-  ООО  «Центр мониторинга физического состояния коррекции физической подготовленности и определения спортивной пригодности детей и подростков» (ООО «ЦМ ФСКИ») занимается реализацией научных и инновационных проектов совместно с образовательными организациями по мониторингу и коррекции физической подготовленности детей дошкольного и школьного возраста, а также выявлению их спортивной пригодности (работа с одаренными детьми).

На базе ХМГМА открыто МИП ООО «СибМедика», в котором ведутся научно-исследовательские работы в рамках проектов «Медико-биологическая оценка активности и безопасности вытяжки из биогумуса (вермикомпоста)» и «Биопленка – город микробов!?».

Во исполнение Комплекса мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования, для организации качественного профессионального обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в сентябре 2016 года на базе Бюджетного учреждения «Нижневартовский социально-гуманитарный колледж» создана Базовая профессиональная образовательная организация, обеспечивающая поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Деятельность организации будет осуществляться по следующим направлениям:

  • Организация профессиональной ориентации и мотивации людей с ОВЗ и инвалидов к получению среднего профессионального образования и прохождению профессионального обучения.
  • Организация приема на обучение лиц с ОВЗ и инвалидов.
  • Обеспечение доступности среднего профессионального образования и трудоустройство выпускников из числа обучающихся с ОВЗ и инвалидов.

В рамках адаптационных дисциплин будет предусмотрена подготовка выпускников из числа обучающихся с ОВЗ  и инвалидов к трудоустройству, как к следующему этапу социализации, связанному непосредственно с полноценным раскрытием и применением на практике полученных во время учебы компетенций.

В настоящее время в колледже проводятся мероприятия по созданию безбарьерной среды. Создаются условия для организации образовательного процесса в соответствии с установленными нозологиями. Педагогический персонал проходит обучение, стажировки, повышение квалификации для организации образовательного процесса лиц, относящихся к категории инвалиды, лица с ОВЗ. Общий объем финансирования составляет 21 785,69 тыс. рублей. Из них 6 560,995 тыс. рублей за счет средств бюджета автономного округа, и 15 224,7 тысяч рублей за счет средств Российской Федерации.

В качестве стимулирования и поощрения успешного обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования студентам выплачивались именные стипендии Губернатора автономного округа. Стипендии Губернатора в 2016 году получили 227 человек (аспиранты, студенты образовательных организаций высшего образования и студенты профессиональных образовательных организаций, обучающиеся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена).

123 студента профессиональных образовательных организаций Югры, обучающиеся по приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации, имеющие  достижения в учебе, получили стипендию Правительства Российской Федерации.

Расходы бюджета на выплату именных стипендий Губернатора автономного округа, Правительства Российской Федерации за 2016 год составили 6 654,33 тыс. рублей.

Меры, направленные на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях

В целях информирования школьников о возможностях и перспективах получения высшего и среднего профессионального образования профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение года проведены Дни открытых дверей, экскурсии, классные часы, встречи с учащимися и их родителями.

Информирование обучающихся и выпускников общеобразовательных организаций о возможностях получения высшего и профессионального образования осуществляется через сайты образовательных организаций, которые регулярно обновляются (раздел для абитуриентов, профессиограммы, конкурсы, конференции, видеоролики, фотографии, виртуальная экскурсия и т.п.).

Образовательными организациями высшего образования реализуются проекты профориентационной направленности. Так Сургутским государственным университетом реализуется проект «Вернись в родную школу педагогом», направленный на популяризацию и повышение престижа профессии педагога.

Ханты-Мансийской государственной медицинской академией  реализуется проект «Медицинские классы». В течении 2-х лет школьники 10-11 классов знакомятся с медицинскими профессиями (врач, фельдшер, медицинская сестра, акушерка, медицинский лабораторный техник), осуществляют подготовку к дальнейшему обучение в медицинских ВУЗах. По итогам обучения сдают экзамен и  получают свидетельство об окончании профильного медицинского  класса.

Сургутским государственным университетом для школьников  г. Сургута организован элективный курс по биологии,  школа «Юный медик», мастер-классы по робототехнике.

С целью   привлечения внимания школьников к рабочим профессиям, подготовки к выбору профессиональной сферы,  ориентированной на получение среднего профессионального образования на базе профессиональных образовательных организаций проводятся профессиональные пробы.

Профессиональные пробы ориентированы на ознакомление обучающихся с профессиями и специальностями, реализуемыми в профессиональных образовательных организациях автономного округа, такие как: «электрик», «строитель», «сварщик», «нефтяник», «повар», «парикмахер», «автомеханик», «программист», «механизатор», «токарь», «столяр», «моторист судовой», «машинист лесозаготовительных машин», «сантехник», «официант», «бармен», «продавец», «медицинский работник», «воспитатель», «бухгалтер». Профессиональные пробы были предложены в различных формах: в виде заданий, связанных с выполнением технологически взаимосвязанных законченных операций (например: проточка наружной цилиндрической поверхности на токарном станке METALWORKER AC 220-240 V); имитационных игр (например: выполнение работ по валке, трелевке и вывозке леса с использованием симулятора  по лесозаготовительной технике Ponss); творческих заданий (например: изготовление аппликаций с помощью техники квиллинг); осуществление лечебно-профилактических, реабилитационных, воспитательных воздействий (например, проведение сердечно-легочной реанимации; оформление уголка для занятий в детском саду).

Кроме того, профессиональные пробы были проведены в ходе II Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Профессиональные пробы были ориентированы на ознакомление обучающихся с такими профессиями, как:  «электрик», «строитель», «сварщик», «нефтяник», «повар», «парикмахер», «автомеханик», «программист», «оператор связи», «механизатор», «машинист крана», «машинист экскаватора», «моторист судовой», «слесарь  по контрольно-измерительным приборам и автоматике», «продавец»,  «медицинский работник».  

В 2016 году профессиональные пробы на базе профессиональных образовательных организаций прошли более 5 000 тысяч школьников общеобразовательных организаций Ханты–Мансийского автономного округа – Югры

В 2016 году для руководителей и специалистов муниципальных координационных центров профессиональной ориентации обучающихся, специалистов муниципальных органов управления образованием, педагогов образовательных организаций проведены: вебинар на тему: «Профессиональная ориентация обучающихся в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре – стратегия развития и актуальные задачи», круглые столы:  «Профориентация детей и молодежи: опыт и актуальные задачи», «Трудоустройство – путь к самореализации».

Информационно-методические материалы по вопросам профессиональной ориентации размещаются  на сайте Автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Институт развития образования» в разделе «Профориентация».